同じ業種の求人を選んで経験年数を増やす

工場で派遣社員として働くときには同じ業種を選ぶと有利な立場になれます。工場では初心者の募集をしていることもよくありますが、本音は教育をせずともすぐに作業に取り掛かれる人を探しているのが一般的です。同じ業種では現場で求められる作業内容が類似しています。そのため、派遣先との面談で有望な人材として来て欲しいと思われることが多く、有利な立場で次の派遣先を選ぶことが可能です。また、経験があることから派遣会社の担当者から高い時給で働けるオファーをもらえることも多くなります。着実に経験年数を増やすのは工場で働きたい派遣社員にとって最もわかりやすくて効果的なアプローチです。

幅広い業務の経験を積む

さまざまな種類の工場で働いて幅広い業務の経験を積むのも、派遣社員として工場で働きたい人にとっては有利です。業務経験という点では業種に特化したスキルを持っているという評価をしてもらうことはできないでしょう。しかし、工場の業務全般に詳しく、柔軟な対応を取れる人材として期待してもらうことができます。また、工場の求人は常にどの業種でも多いわけではありません。地域によってはなかなか工場の求人が見つからないこともあります。派遣社員は原則として同じ職場で働ける期間が最長2年です。派遣契約が切れた時点ですぐに次の工場で働けるようにするには、どの業種でも働いた経験があると有利です。給料の高さよりも仕事の手に入れやすさを重視するなら、できるだけ幅広い業務の経験を積みましょう。

東京の寮の求人とは、東京エリアで企業側の準備した住まいで暮らし、そこから職場に通って仕事をしたい人を募集する求人です。