大手の工場は給料や福利厚生がしっかりしている

期間工の待遇は勤め先の経営状態や業務内容、配属先などによって違いが見られます。一般的に、大手の自動車工場など業績が良く、大人数の期間工の採用を行っている職場は、基本給だけでなく各種手当の金額が高いところが目立ちます。また、福利厚生が充実している工場の中には、半年から数年の契約を結ぶ期間工を対象に、正社員と同じ社員寮を使えるようにしているところもあります。そのため、生活費を節約したい人や、終業後や休日を快適に過ごしたい人は、社員寮の有無や設備、費用などに注目をして期間工の求人を選ぶのも良いでしょう。

製造業の求人掲載数が多いサイトを使ってみよう

労働条件が良い期間工の求人をスムーズに探したい人は、製造業の求人掲載数が多いサイトに登録をして、自分の年齢やキャリア、資格などに合う職場をピックアップするのがおすすめです。最近では、未経験から即戦力となるベテランまで幅広い人材をネット上で募集している工場も多くあるため、妥協することなく働きがいのある工場を見つけましょう。

また、サイトによっては期間工の経験が無い人のためにキャリアアドバイザーが相談に乗ったり、自分が希望する条件に合う職場を紹介してくれたりするところもあります。一般的に、人気のある工場の期間工の求人は、掲載開始から間もなく応募が締め切りとなることもあり、早めに面接や書類審査の手続きを済ませることが肝心です。その他、すぐに就職先を決めたい人は、一度に百人を超える人数の期間工を採用している工場を候補に入れましょう。

期間工は、勤め先によりますが、安定収入や無料で入寮できるといった魅力があり、20代から30代を中心に人気があります。